Базовая ЧЛ Эффективность и трудолюбие. Отличная деловая логика. Умеет налаживать максимально эффективные процессы с наименьшими затратами. Исполнителен, самостоятелен, ценит производительность своего труда. Очень высокая ответственность за все, что делает. Настойчиво добивается результата, очень последовательный. Трудоголик. Часто не умеет делегировать полномочия, стремится все проконтролировать или сделать сам. Любит быть полезным, нужным, уважает плоды своего труда. Ценит реальность, конкретику. Наблюдателен, внимателен к мелочам, думает, быстро учится. Практик. Уважает четкую постановку задач. Важно планирование. Стремится довести все до конца. Не любит резкие перемены, не любит резкую смену задач, «туманностей», неопределенностей. Не любит, когда ему мешают работать. Приятно, когда уважают его компетентность и самостоятельность. Часто работает на износ.
Творческая БС Хорошо выполняет сенсорные задачи—очень ловкий, умеет хорошо работать руками, владеет разнообразными инструментами, разбирается в материалах, технологиях. Хорошо чувствует, что и как можно сделать с тем или иным материальным объектом, с удовольствием и сам может это делать. В идеале работа должна быть связана с материальным миром (стройка, автомастерская, питомник растений и т.д.). Часто имеет «сенсорное» хобби—мастерит, собирает-разбирает, чинит, занимается спортом, футболом, шьет, ремонтирует квартиру и т.д. Представители типа хорошо готовят (при желании). Ценит уют, удобство, умеет его создать. При этом в работе наоборот, не щадит себя и может терпеть различные неудобства ради своей цели. В случае необходимости, может переделывать работу, исправлять, если результат не соответствует замыслу, так как сенсорные работы доставляют удовольствие.
Ролевая ЧЭ Может быть внешне наигранно позитивен, любит хорошую шутку.
Болевая БИ Слабая интуиция, реалист. Опирается на логику и свои умения. Не чувствует время, своевременность, силу момента. Быстро реагирует, быстро действует, не любит «тянуть время». Боится не успеть сделать намеченное, нарушить сроки. Что наметил — выполнит обязательно. Требователен к соблюдению окружающими намеченного плана. Не любит, когда партнёр не заботится о планировании времени, за которое нужно сделать работу, когда его неожиданно заставляют ускоряться или замедляться, когда его планы и распределение ресурсов срываются. Не любит ждать, простаивать. Опасается опоздать (из-за этого часто приходит заранее) и не любит чужих опозданий. Основная проблема — поспешность, быстрота принятия решений — «сначала сделает, потом подумает». Не умея распределить процесс во времени, часто берет на себя больше, чем может сделать, заваливает себя работой. Увлекается и перерабатывает. Из-за усталости может нервничать, раздражаться, становится взрывоопасен. Очень нуждается в том, кто успокоит, снимет напряжение.
Суггестивная БЭ Слабое понимание психологии чужого поведения, бывает негибок, упрям, агрессивен. Прямолинейность приводит к конфликтам. С людьми работать сложно, устает, это его уязвимое место. Также уязвим к критике, недоброжелательности со стороны. Всегда ищет близкий «человеческий» контакт, из-за этого ему бывает трудно руководить. Может быть грубоват, или, наоборот, в чем-то излишне мягок. Но сохраняет желание быть «хорошим» человеком и иметь позитивные отношения в коллективе. В гармоничном состоянии миролюбив и доброжелателен. Хорошо мотивируется аргументами об отношениях — «у нас хорошие отношения, мы не хотим доставлять друг другу неприятности, неудобства» и т.д. Нуждается в доброжелательных отношениях, чувствителен к хорошему слову и к позитивной оценке своей работы. Очень ценит похвалу и признание достижений! Очень заботлив, сентиментальный. Крайне важны семейные ценности, дети, дом и т.д. Ценит душевность, уют, семейный мир, закрытый для «чужих». Для «своих» готов на очень многое. Тяжело относится к предательству, прямолинейный.
Активационная ЧИ С удовольствием рассматривает новые идеи, хотя поиск и рождение идей не его конек. Но если есть интересный необычный вариант — с удовольствием придумывает способ реализации. К идеям по оптимизации работы может прислушаться, но решение примет сам. Любит рационализаторство и сам может рационализировать в пределах своих умений. Любит практические эксперименты. Очень признателен тем, кто дает интересные идеи для воплощения! Остро нуждается в том, чтобы ему подсказывали новые пути движения, открывали новые возможности, подбрасывали нужную информацию, без этого может «засесть в болото», остановиться в самореализации, не знает, куда двигаться. Один из мотивирующих моментов—пробовать что-то новое, необычное, воплотить интересную идею, вдруг получится! А если не получится — «без ошибок не бывает жизни».
Ограничительная БЛ Равнодушен к документации и формальным инструкциям.
Фоновая ЧС Давить на такого человека бесполезно, он сам может оказать ответное давление, может очень резко ответить, или просто развернуться и
уйти, так как знает себе цену как профессионал. Бывает упрям и несговорчив. Деньги уважает, но если есть какая-то важная цель (успех дела, благотворительность или необходимо позаботиться о ком-то) может переработать сверх оговоренного. В деле стремится не прогадать, знает цену своей работе. Стимул — высокая оценка результатов труда, польза, эффективность, результат, добрые отношения и поиски нового.
(Надо отметить, что женщины данного типа часто более мягкие, не такие стремительные, больше склонны к компромиссам).